PT  - JOURNAL ARTICLE
AU  - GAJDA, Joanna
TI  - PRZYWÓDCTWO JAKO SZCZEGÓLNY RODZAJ ODDZIAŁYWANIA NA PRACOWNIKÓW
DP  - 2013 Jul 1
TA  - Trends in education
PG  - 427--430
VI  - 6
IP  - 1
IS  - 18058949
AB  - Organizacje funkcjonujące w obecnych warunkach, by nadążyć za światowymi kierunkami rozwoju ekonomicznego potrzebują skutecznego przywództwa. Przywództwo jest niezbędne do wdrażania konstruktywnych zmian co ostatecznie skutkuje utrzymaniem zgodności między organizacją a środowiskiem. W artykule zaprezentowano sytuacyjne podejścia do przywództwa oraz rolę przywództwa charyzmatycznego. Teorie sytuacyjne określają w jaki sposób współdziałają czynniki sytuacyjne, aby można było ustalić odpowiednie zachowania przywódcze. Koncepcja przywództwa charyzmatycznego zakłada, że posiadanie szczególnej cechy osobowości - charyzmy, jest czynnikiem warunkującym skuteczne oddziaływanie na innych.