RT Journal Article
SR Electronic
A1 GAJDA, Joanna
T1 PRZYWÓDCTWO JAKO SZCZEGÓLNY RODZAJ ODDZIAŁYWANIA NA PRACOWNIKÓW
JF Trends in education
YR 2013
VO 6
IS 1
SP 427
OP 430
UL https://tvv-journal.upol.cz/artkey/tvv-201301-0096.php
AB Organizacje funkcjonujące w obecnych warunkach, by nadążyć za światowymi kierunkami rozwoju ekonomicznego potrzebują skutecznego przywództwa. Przywództwo jest niezbędne do wdrażania konstruktywnych zmian co ostatecznie skutkuje utrzymaniem zgodności między organizacją a środowiskiem. W artykule zaprezentowano sytuacyjne podejścia do przywództwa oraz rolę przywództwa charyzmatycznego. Teorie sytuacyjne określają w jaki sposób współdziałają czynniki sytuacyjne, aby można było ustalić odpowiednie zachowania przywódcze. Koncepcja przywództwa charyzmatycznego zakłada, że posiadanie szczególnej cechy osobowości - charyzmy, jest czynnikiem warunkującym skuteczne oddziaływanie na innych.