PT Journal
AU GAJDA, J
TI UWARUNKOWANIA PROCESU KOMUNIKOWANIA SIE W ORGANIZACJI
SO Trends in education
PY 2013
BP 431
EP 435
VL 6
IS 1
DE pionowe i poziome sieci komunikacji; czynniki efektywnego komunikowania
AB W czasach demokracji coraz wiekszego znaczenia nabiera sprawne i skuteczne komunikowanie sie z personelem. Komunikowanie sie jest glownym procesem w organizacji, gdyz na jego podstawie podejmowana jest dzialalnosc zespolu pracowniczego. Jest elementem procesow decyzyjnych niezbednych ze wzgledu na realizacje glownych funkcji zarzadzania: planowania celow i sposobow dzialania, organizowania srodkow sluzacych realizacji planow, motywowania pracownikow do wykonania czynnosci, kontroli przebiegu realizacji zadan na podstawie okreslonych celow. Aby skutecznie oddzialywac na innych nalezy dazyc do aktywnego przekazywania niezbednych komunikatow w sposob swiadomy i umiejetny. Chodzi o tworzenie i komunikowanie takich informacji od ktorych zalezy gotowosc i zaangazowanie podwladnych do podjecia dzialan na rzecz organizacji.
ER