RT Journal Article
SR Electronic
A1 GAJDA, Joanna
T1 ZMIANA KULTURY ORGANIZACYJNEJ
JF Trends in education
YR 2013
VO 6
IS 1
SP 436
OP 439
UL https://tvv-journal.upol.cz/artkey/tvv-201301-0098.php
AB Organizacja w której nie spełniają swojej roli dotychczasowe zasady postępowania, zawodzą rozwiązania kulturowe, wymaga wprowadzenia zmian. W reakcji na kryzys kultury należy umocnić elementy funkcjonalne dotychczasowej kultury oraz zaprojektować i wdrożyć nową kulturę odpowiednio zmodyfikowaną. Jest to szansa na ponowne wprowadzenie organizacji w cykl jej rozwoju. Celem niniejszego opracowania jest zaprezentowanie organizacji procesu zmian kulturowych.