Trendy ve vzdělávání, 2013 (roč. 6), číslo 1

TVV 2013, 6(1):436-439

ZMIANA KULTURY ORGANIZACYJNEJ

GAJDA Joanna
Instytut Psychologii i Socjologii Zarz±dzania,, Politechnika Częstochowska, Częstochowa,, PL

Organizacja w której nie spełniaj± swojej roli dotychczasowe zasady postępowania, zawodz± rozwi±zania kulturowe, wymaga wprowadzenia zmian. W reakcji na kryzys kultury należy umocnić elementy funkcjonalne dotychczasowej kultury oraz zaprojektować i wdrożyć now± kulturę odpowiednio zmodyfikowan±. Jest to szansa na ponowne wprowadzenie organizacji w cykl jej rozwoju. Celem niniejszego opracowania jest zaprezentowanie organizacji procesu zmian kulturowych.

Klíčová slova: kultura organizacyjna, kryzys kultury, diagnoza kultury, zmiana kultury

Zveřejněno: 1. červenec 2013  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
GAJDA, J. (2013). ZMIANA KULTURY ORGANIZACYJNEJ. Trends in education, 6(1), 436-439
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. CICHOŃ, S. Istota i funkcje zarz±dzania organizacji - wybrane koncepcje. Trendy ve vzdělávání 2012 Technika, didaktika technických a přírodovědných předmětů 978-8086768-36-6.
    2. CZERMIŃSKI, A., CZERSKA, M., NOGALSKI, B., RUTKA, R., APANOWICZ, J. Zarz±dzanie organizacjami. Toruń: 2001. ISBN 83-7285-052-6.
    3. CZERSKA, M. Zmiana kulturowa w organizacji. Warszawa: Difin, 2003. ISBN 837251-342-2.
    4. PIERZCHAWKA, S. Kultura elastycznej organizacji, [w] R. Krupski (red.), Zarz±dzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Warszawa: PWE, 2005. ISBN 83-208-1582-7.
    5. ROMANOWSKA, M., Podstawy organizacji i zarz±dzania. Warszawa: Difin, 2001. ISBN 83-7251-121-7.
    6. URLICH, D. Liderzy zarz±dzania zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna Dom Wydawniczy ABC, 2001. ISBN 8388597434.

    Tento článek je publikován v reľimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0), která umoľňuje distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah